THU HÚT, TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO – NÂNG TẦM PHÁT TRIỂN BỆNH VIỆN

 ​Trong 6 tháng đầu năm 2026, cùng với việc đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại và mở rộng nhiều kỹ thuật chuyên sâu, Bệnh viện Quân y 121 đã đạt nhiều kết quả tích cực trong công tác thu hút, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, từng bước khẳng định vị thế là trung tâm y tế quân – dân y hàng đầu khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Theo đó, Hội đồng tuyển dụng Bệnh viện đã thông qua và tuyển dụng 109 cán bộ chuyên môn, gồm 27 bác sĩ, 59 điều dưỡng, 07 dược sĩ, 04 kỹ thuật viên xét nghiệm, 01 kỹ thuật viên hình ảnh, 03 cử nhân công nghệ thông tin và 08 đồng chí chuyên môn khác. Đáng chú ý, trong số các bác sĩ được tuyển dụng có 11 bác sĩ chuyên khoa I, 1 bác sĩ chuyên khoa II, 2 thạc sĩ y khoa, trong đó có 08 bác sĩ nội trú, cùng nhiều nhân lực trẻ được đào tạo bài bản tại các trường đại học y dược uy tín trên cả nước.

Công tác tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, tạo nền tảng để Bệnh viện Quân y 121 tiếp tục triển khai nhiều kỹ thuật chuyên sâu, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu khám, chữa bệnh của bộ đội và Nhân dân.

Với định hướng phát triển bền vững, bệnh viện đang từng bước vươn lên trở thành cơ sở y tế hiện đại, quy mô lớn, giữ vai trò nòng cốt của ngành quân y trên khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

NHẬT HÀO