Liên hệ:

1900 0339

Khoa Y Học Dự Phòng (C12)

Breadcrumb Navigation

Khoa Y Học Dự Phòng (C12)

1. Lịch sử hình thành và phát triển của khoa

  1. a) Tiền thân của Khoa Y học dự phòng

Khoa Y học dự phòng được thành lập từ Đội Y học dự phòng, Cục Hậu cần – Kỹ thuật, Quân khu 9

Bệnh viện Quân y 121 là bệnh viện tuyến cuối của Quân khu 9, có bề dày truyền thống trong công tác thu dung, điều trị, chăm sóc sức khỏe cho bộ đội và nhân dân khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Song song với nhiệm vụ điều trị, công tác y học dự phòng, vệ sinh phòng dịch, bảo vệ sức khỏe bộ đội và nhân dân luôn được lãnh đạo Bệnh viện đặc biệt quan tâm.

Trước khi Khoa Y học dự phòng được thành lập chính thức, các hoạt động mang tính dự phòng được thực hiện bởi nhiều bộ phận khác nhau như: Tổ vệ sinh, Tổ phòng dịch, bộ phận kiểm soát nhiễm khuẩn, công tác giáo dục sức khỏe, phòng chống dịch bệnh và phối hợp y tế dự phòng địa phương. Đây chính là tiền thân trực tiếp của Khoa Y học dự phòng ngày nay, tạo nền móng quan trọng về nhân lực, kinh nghiệm và tổ chức cho sự ra đời của khoa.

  1. b) Bối cảnh lịch sử và sự cần thiết thành lập khoa

Bước vào giai đoạn phát triển mới của ngành y tế quân đội, tình hình dịch bệnh ngày càng diễn biến phức tạp, xuất hiện nhiều bệnh truyền nhiễm mới nổi, tái nổi; đồng thời các bệnh không lây nhiễm, tác động của biến đổi khí hậu, môi trường và lối sống cũng gia tăng rõ rệt. Đối với Bệnh viện Quân y 121 đơn vị tuyến cuối, khối lượng bệnh nhân lớn, mật độ điều trị cao, yêu cầu phòng bệnh, kiểm soát dịch và bảo đảm an toàn Bệnh viện ngày càng trở nên cấp thiết.

Trong bối cảnh đó, việc thành lập một khoa chuyên trách về Y học dự phòng là yêu cầu khách quan, phù hợp với định hướng phát triển y tế hiện đại và nhiệm vụ quân y trong tình hình mới, nhằm nâng cao hiệu quả phòng bệnh, bảo vệ sức khỏe bộ đội, nhân dân và lực lượng nhân viên y tế.

  1. c) Thời điểm chính thức thành lập

Ngày 15 tháng 9 năm 2025, theo quyết định của Bộ Tổng Tham mưu, Khoa Y học dự phòng – Bệnh viện Quân y 121 chính thức được thành lập. Đây là dấu mốc quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới trong công tác Y học dự phòng của Bệnh viện, góp phần hoàn thiện cơ cấu tổ chức và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe toàn diện.

  1. d) Nhiệm vụ trọng tâm qua các giai đoạn

* Giai đoạn trước khi thành lập chính thức (tiền thân)

Trong giai đoạn này, các nhiệm vụ y học dự phòng tập trung vào:

– Giám sát, phát hiện sớm và xử lý các nguy cơ dịch bệnh trong Quân khu.

– Thực hiện vệ sinh phòng dịch, xử lý môi trường cho các đơn vị có dịch.

– Tuyên truyền, giáo dục sức khỏe cho bộ đội và nhân dân.

Những hoạt động này tuy còn phân tán nhưng đã góp phần quan trọng trong việc bảo đảm an toàn y tế và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn.

* Giai đoạn thành lập và củng cố (từ 20/10/2025)

Sau khi được thành lập, Khoa Y học dự phòng được giao các nhiệm vụ trọng tâm:

– Tham mưu cho Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện về công tác Y học dự phòng, phòng chống dịch bệnh.

– Tổ chức giám sát dịch tễ, phát hiện sớm, xử lý kịp thời các bệnh truyền nhiễm trong Quân khu.

– Phối hợp thực hiện kiểm soát nhiễm khuẩn, bảo đảm an toàn cho người bệnh và nhân viên y tế.

– Tổ chức tiêm chủng, dự phòng bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, chiến sĩ, nhân viên y tế.

– Đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục sức khỏe, nâng cao nhận thức phòng bệnh cho bộ đội và nhân dân.

  1. e) Những khó khăn, thách thức

Trong quá trình xây dựng và hoạt động, Khoa Y học dự phòng gặp không ít khó khăn:

– Cơ sở vật chất, trang thiết bị ban đầu còn hạn chế, trong khi yêu cầu chuyên môn ngày càng cao.

– Nhân lực chuyên sâu về Y học dự phòng chưa đồng bộ, vừa làm vừa đào tạo, bồi dưỡng.

– Tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, đặc biệt trong điều kiện khí hậu, môi trường đặc thù của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

– Nhận thức của một cán bộ, chiến sĩ và cộng đồng về phòng bệnh chưa đồng đều, gây khó khăn cho công tác tuyên truyền và triển khai biện pháp dự phòng.

  1. f) Quá trình xây dựng và trưởng thành

Trước những khó khăn, tập thể Khoa Y học dự phòng luôn đoàn kết, chủ động, sáng tạo trong công tác:

– Từng bước kiện toàn tổ chức, xây dựng quy chế, quy trình chuyên môn.

– Không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên.

– Tăng cường phối hợp với các khoa, phòng trong bệnh viện và hệ thống y tế dự phòng quân – dân y trên địa bàn.

– Chủ động ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật trong giám sát dịch tễ và truyền thông sức khỏe.

Qua thời gian hoạt động, khoa từng bước trưởng thành, khẳng định vai trò nòng cốt trong công tác phòng bệnh của bệnh viện.

g). Đóng góp đối với nhiệm vụ chung của bệnh viện

Tập thể Khoa Y học dự phòng đã có nhiều đóng góp:

– Góp phần bảo đảm an toàn dịch tễ, hạn chế tối đa các vụ dịch và nhiễm khuẩn bệnh viện.

– Nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bộ đội và nhân dân.

– Hỗ trợ tích cực cho công tác sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện và các nhiệm vụ đột xuất của lực lượng vũ trang.

– Góp phần xây dựng Bệnh viện Quân y 121 phát triển bền vững, chính quy, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quân y trong tình hình mới.

  1. Lãnh đạo khoa qua các thời kì

2.1 Chủ nhiệm khoa

TT

Họ và Tên

Thời gian lãnh đạo

Ghi chú

1

Trần Nam Hưng

20/10/2025 – đến nay

 

2.2 Phó chủ nhiệm khoa

TT

Họ và Tên

Thời gian lãnh đạo

Ghi chú

1

Phạm Văn Thoại

20/10/2025 – đến nay

 

 

3. Tổ chức biên chế, chức năng, nhiệm vụ, quy mô và thành tựu hiện nay

3.1. Ban chủ nhiệm khoa hiện nay

– Trưởng khoa: Trần Nam Hưng, Trung tá, BSCKI

– Phó Trưởng khoa: Phạm Văn Thoại, BSCKI

– Điều dưỡng trưởng: không

– Hành chính trưởng: Ngô Tấn Phát, Thiếu tá CN, Cử nhân xét nghiệm

3.2. Nhân lực khoa hiện nay

– Tổng số cán bộ. nhân viên.

        – Cơ cấu:

           + Bác sĩ: 04 (trong đó CKI: 03. BSĐK: 01)

           + Điều dưỡng. kỹ thuật viên: 09 đ/c (KTV XN: 03, Y sĩ: 06)

           + Hộ lý. nhân viên khác: Dược sĩ TH 01đ/c

3.3. Chức năng. nhiệm vụ

  1. a) Khám chữa bệnh

– Các chuyên ngành chính: Phòng, chống dịch bệnh, tiêm chủng.

– Đối tượng phục vụ: Chính sách, bộ đội, nhân dân.

  1. b) Huấn luyện – đào tạo

– Không

  1. c) Nghiên cứu khoa học

 Cập nhật kiến thức chuyên ngành: Phân công cán bộ, nhân viên chuyên môn tập huấn chuyên ngành an toàn tiêm chủng đáp úng nhu cầu, nhiệm vụ.

  1. d) Tư vấn – truyền thông sức khỏe

Tuyên truyền giáo dục sức khỏe theo chuyên ngành của khoa.

4. Các kỹ thuật chuyên môn đang triển khai

Không

5. Quy mô hoạt động chuyên môn

 Khối lượng công việc trung bình.

6. Định hướng phát triển trong thời gian tới: Không

6.1. Công tác đào tạo

– Nâng cao trình độ chuyên môn cho Bác sĩ, Nhân viên YHDP.

– Đề xuất cán bộ đào tạo chuyên sâu sau đại học, tập huấn kỹ thuật mới.

6.2. Phát triển kỹ thuật

Không

 

 

Các Khoa/Ban Khác