Khoa Ngoại Thận – Tiết niệu (B3)

1. Lịch sử hình thành và phát triển của khoa

– Nêu rõ tiền thân của khoa.

– Thời điểm chính thức thành lập. bối cảnh lịch sử.

– Nhiệm vụ trọng tâm qua từng giai đoạn (chiến tranh. hòa bình. thời kỳ đổi mới…).

 – Những khó khăn. thách thức và quá trình xây dựng. trưởng thành.

 – Đóng góp của tập thể khoa đối với nhiệm vụ chung của Bệnh viện.

Năm 2006, khoa Ngoại thận – Tiết niệu, chính thức được tách ra từ khoa Ngoại chung với tiền thân là khoa Ngoại tiết niệu – phẫu thuật nội soi. Ngoài chức năng nhiệm vụ chính là cấp cứu thu dung điều trị các bệnh lý thuộc hệ tiết niệu, khoa còn đảm nhiệm một nhiệm vụ quan trọng là thực hiện phẫu thuật nội soi điều trị các bệnh lý ngoại khoa thuộc các chuyên khoa khác như: phẫu thuật nội soi cắt u nang buồng trứng, thai ngoài tử cung, bóc nhân xơ tử cung, phẫu thuật khâu tạng rỗng nội soi…. Sau khi từng bước chuyển giao kỹ thuật cho các chuyên khoa khác, hiện nay, khoa chỉ tập trung phát triển các kỹ thuật mới, chuyên sâu điều trị các bệnh lý Ngoại thận – Tiết niệu.

Khoa Ngoại Thận-Tiết niệu thường xuyên được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy – Ban giám đốc Bệnh viện và sự phối hợp của các khoa, ban, các tổ chức đoàn thể trong toàn Bệnh viện. Tập thể Khoa luôn đoàn kết thống nhất cao và mọi hoạt động luôn tuân thủ theo quy chế của Bệnh viện đã đề ra. Đội ngũ cán bộ, nhân viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn ngày càng được nâng lên; nhiều kỹ thuật chuyên sâu, kỹ thuật mới được duy trì và tiếp tục mở rộng. Cơ sở khám chữa bệnh và trang thiết bị y tế hiện đại, cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp là những yếu tố thuận lợi giúp cho Khoa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Hoạt động khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ngày càng chuyên nghiệp, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý Bệnh viện và Bệnh án điện tử góp phần nâng cao chất lượng điều trị và quản lý chặt chẽ bệnh nhân trong điều trị nội, ngoại trú.

Bênh cạnh thuận lợi trên, Khoa cũng có những khó khăn nhất định, đó là: sự cạnh tranh ngày càng trở nên gay gắt của nhiều bệnh viện trên địa bàn đã ảnh hưởng đến kết quả hoàn thành các chỉ tiêu chuyên môn trong năm của Khoa. Bệnh viện triển khai theo biên chế mới ban hành, bước đầu còn gặp nhiều khó khăn về nguồn nhân lực, cơ sở vật chất.

 Qua 20 năm, phấn đấu và trưởng thành Khoa Ngoại Thận – Tiết niệu đã từng bước khẳng định vị thế của mình trong công tác chuyên môn, huấn luyện và nghiên cứu khoa học. Mỗi năm khoa tiến hành khám cho hàng ngàn lượt bệnh nhân, thu dung điều trị nội trú hàng ngàn bệnh nhân luôn đảm bảo an toàn, không để xảy ra tai biến, biến chứng trong điều trị. Khoa đã ứng dụng nhiều kỹ thuật mới vào trong điều trị đạt hiệu quả cao, rút ngắn thời gian điều trị.

Ngoài công tác chuyên môn, khoa còn tham gia công tác huấn luyện, đào tạo các đối tượng từ y tá, y sỹ, điều dưỡng trung cấp đến bậc đại học, sau đại học (Bác sỹ chuyên tu và chuyên khoa I), đã tham gia giảng dạy cho hàng ngàn lượt học sinh, sinh viên, đảm bảo chất lượng yêu cầu đề ra. Luôn nhận được sự tín nhiệm của Nhà trường và học sinh.

Để công tác khám chữa bệnh ngày càng hiệu quả hơn, đội ngũ cán bộ nhân viên khoa luôn chú trọng đến công tác nghiên cứu khoa học, thông qua kinh nghiệm thực tiễn điều trị.

2. Lãnh đạo khoa qua các thời kì

2.1 Chủ nhiệm khoa

2.2 Phó chủ nhiệm khoa

3. Tổ chức biên chế. chức năng. nhiệm vụ. quy mô và thành tựu hiện nay

3.1. Ban chủ nhiệm khoa hiện nay

– Trưởng khoa: Vũ Đại Nam Thượng tá ThS. BS CKII

– Phó Trưởng khoa: Hồ Thế Lực Trung tá BS CKII

– Điều dưỡng trưởng: 0

– Hành chính trưởng: 0

3.2. Nhân lực khoa hiện nay

– Tổng số cán bộ. nhân viên: 04

        – Cơ cấu:

           + Bác sĩ: 02 (trong đó 2 BS CKII)

           + Điều dưỡng. kỹ thuật viên: 02 (Điều dưỡng)

           + Hộ lý. nhân viên khác: 0

3.3. Chức năng. nhiệm vụ

1. a) Khám chữa bệnh

+ Các chuyên ngành chính phụ trách: Ngoại Thận – Tiết niệu

+ Đối tượng phục vụ: (chính sách. bộ đội. BHYT. nhân dân…)

+ Áp dụng phác đồ. kỹ thuật mới. nâng cao chất lượng điều trị.

1. b) Huấn luyện – đào tạo

          + Tham gia đào tạo các đối tượng: bác sĩ. điều dưỡng. học viên cho các trường y trên địa bàn Cần Thơ

          + Là cơ sở thực hành cho các trường: Đại học Y Dược Cần Thơ, Đại học Nam Cần Thơ, Đại học Cửu Long, Cao đẳng Đại Việt.

1. c) Nghiên cứu khoa học

+ Các đề tài nghiên cứu tiêu biểu: đặc điểm giải phẫu và kết quả điều trị hẹp bao quy đầu, kết quả phẫu thuật nội soi sau phúc mạc cắt thận, kết quả điều trị ngoại trú nhiễm khuẩn niệu dựa trên kháng sinh đồ

+ Tham gia hội nghị. báo cáo khoa học.

+ Cập nhật kiến thức chuyên ngành tại sinh hoạt khoa học.

1. d) Tư vấn – truyền thông sức khỏe

+ Tuyên truyền. giáo dục sức khỏe theo chuyên ngành của khoa.

4. Các kỹ thuật chuyên môn đang triển khai

Cắt đốt nội soi tuyến tiền liệt, tán sỏi niệu quản ngược dòng bằng laser, phẫu thuật nội soi hông lưng lấy sỏi niệu quản, cắt thận qua nội soi, tán sỏi thận qua da (PCNL)

5. Quy mô hoạt động chuyên môn

+ Biên chế giường bệnh: 15

+ Số giường thực kê: 40

+ Khối lượng công việc trung bình (nếu cần).

6. Định hướng phát triển trong thời gian tới

6.1. Công tác đào tạo

+ Nâng cao trình độ chuyên môn cho bác sĩ. điều dưỡng:

– Tham gia các khóa tập huấn, đào tạo liên tục cập nhật kiến thức y khoa.

+ Kế hoạch đào tạo chuyên sâu. sau đại học. tập huấn kỹ thuật mới:

– Cử bác sĩ đi học chuyên khoa sau đại học.

– Cử kíp phẫu thuật tiếp cận và triển khai kỹ thuật mới tại Bệnh viện.

6.2. Phát triển kỹ thuật

+ Các kỹ thuật mới dự kiến triển khai.

– Phấn đấu triển khai được kỹ thuật mới “Tán sỏi thận bằng nội soi ống mềm (Flexible Ureteroscopy – FURS)”,

              + Định hướng chuyên sâu. hiện đại hóa chuyên ngành.

Ghi chú sử dụng:

• Các khoa chỉ cần giữ nguyên bố cục. thay nội dung cho phù hợp đặc thù.
• Văn phong thống nhất: trang trọng – hành chính – chuyên môn.

                                                                                 CHỦ NHIỆM KHOA

                                                                                 ThS BS CKII. Vũ Đại Nam